Email: korylkevych.m@gmail.com

Офіційний сайт Михайла Корилкевича

  • Соціальна відповідальність бізнесу
  • Розвиток громад
  • Якісна підготовка управлінців
Українська кооперативна федерація підписала Меморандум про співпрацю з Рівненською ОДА та обласною радою
16.032021

Рівне

Українська кооперативна федерація підписала Меморандум про співпрацю з Рівненською ОДА та обласною радою

Сторони задекларували взаємодію та консолідацію зусиль з метою сприяння соціально-економічному розвитку Рівненської області. У зустрічі взяли участь президент Української кооперативної федерації Михайло Корилкевич, заступник голови Рівненської ОДА Сергій Гемберг і голова постійної комісії, депутат Рівненської обласної ради Ігор Ясенюк...

Наші партнери

Досягнення

Михайло Корилкевич – голова правління Рівненського обласного благодійного фонду «Любіть Україну».

Засновник і Президент Української асоціації вапняної промисловості, член Світової асоціації вапна – International Lime Association.

Громадський діяч, чия діяльність принесла найбільше користі для області у 2017 році (за результатами експертного дослідження «Підсумки 2017 року. Рівненщина»)

Основні компетенції:

Інвестиційна діяльність

Корпоративний менеджмент

Управління персоналом

Галузевий досвід

Співпраця з міжнародними інвесторами і найбільшими світовими та українськими інвестиційними банками

Зокрема, з Америки, Німеччини, Великобританії. Залучення закордонних інвестицій для розвитку агропромислових підприємств: створення агрохолдингу з нуля за півроку з охопленням більше 100 тис. га, з капіталізацією більше 200 млн. дол. США, залучення 64 млн. дол. США інвестицій для розвитку АПК шляхом приватного розміщення цінних паперів компанії та котування на Франкфуртській фондовій біржі

Більше 20-ти років досвіду на провідних посадах (генеральний директор, комерційний директор, власник) шести різних організацій.

Управління підприємством на базі системи збалансованих показників; навички аналітичної роботи; формування системи управління якістю.

Розробка та впровадження систем мотивації персоналу; запровадження системи професійного навчання спеціалістів; досвід проведення відкритих і корпоративних бізнес-тренінгів